5인미만사업장 주휴수당 등
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5인미만사업장 주휴수당 등
5인 미만 사업장에서의 주휴수당 문제는 아르바이트와 고용주 모두에게 중요한 이슈로 다뤄집니다. 주로 일주일에 40시간 이상 근무한 직원에게 지급되는 수당으로, 노동자들의 권리를 보호하기 위한 제도입니다. 아르바이트 입장에서 주휴수당은 중요한 소득원 중 하나입니다. 특히, 임금과 별개로 지급되는 수당이 근무 시간이 많은 경우에 더 큰 비중을 차지합니다. 받지 못하는 경우, 아르바이트생들은 급여의 일부를 잃게 되어 생활비 부담이 커질 수 있습니다. 반면, 고용주 입장에서는 5인 미만 사업장에 대한 지급의 부담이 큽니다. 작은 사업장의 경우 인력 부족이나 경영상의 어려움 때문에 주휴수당을 지급하기 어렵다고 주장하는 경우가 많습니다. 이로 인해 고용주와 아르바이트 사이에 갈등이 발생할 수 있습니다. 또한, 시급..