급여1 출산 휴가 기간, 급여 출산전후휴가는 법적으로 보장된 근로자의 소중한 권리입니다. 한 명의 자녀를 임신했다면 총 90일, 둘 이상의 자녀(다태아)를 임신한 경우에는 총 120일의 휴가를 받을 수 있습니다. 이 기간에는 출산 휴가 급여가 지급되어, 근로자가 경제적 걱정 없이 산후 회복에 집중할 수 있도록 돕습니다. 출산 휴가 기간, 급여 출산 휴가 기간은 근로기준법에 명확히 규정되어 있으며, 여성 근로자의 건강한 출산과 회복을 지원하기 위해 만들어진 제도입니다. 이 제도는 근로자의 상황에 따라 유연하게 적용될 수 있도록 몇 가지 중요한 기준을 포함하고 있습니다. 가장 중요한 원칙은 출산 후에 최소 45일(다태아는 60일) 이상의 휴가 기간이 연속적으로 보장되어야 한다는 점입니다. 즉, 전체 90일 또는 120일의 휴가를 출산 전.. 2025. 8. 30. 이전 1 다음