출산 휴가 기간
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출산 휴가 기간, 급여
출산전후휴가는 법적으로 보장된 근로자의 소중한 권리입니다. 한 명의 자녀를 임신했다면 총 90일, 둘 이상의 자녀(다태아)를 임신한 경우에는 총 120일의 휴가를 받을 수 있습니다. 이 기간에는 출산 휴가 급여가 지급되어, 근로자가 경제적 걱정 없이 산후 회복에 집중할 수 있도록 돕습니다. 출산 휴가 기간, 급여 출산 휴가 기간은 근로기준법에 명확히 규정되어 있으며, 여성 근로자의 건강한 출산과 회복을 지원하기 위해 만들어진 제도입니다. 이 제도는 근로자의 상황에 따라 유연하게 적용될 수 있도록 몇 가지 중요한 기준을 포함하고 있습니다. 가장 중요한 원칙은 출산 후에 최소 45일(다태아는 60일) 이상의 휴가 기간이 연속적으로 보장되어야 한다는 점입니다. 즉, 전체 90일 또는 120일의 휴가를 출산 전..